Inilah Perbedaan CV dan Lamaran Kerja yang Harus Anda Ketahui

Perbedaan CV dan Lamaran Kerja

Saat mengajukan lamaran pekerjaan, umumnya Anda akan diminta untuk mengirimkan CV ataupun lamaran kerja. Meski keduanya dianggap mirip, namun ternyata adalah dua entitas yang berbeda. Sehingga Anda perlu mengetahui Perbedaan CV dan Lamaran Kerja agar tidak keliru mengirimkan berkas sesuai yang diminta.

Ketika ingin mengajukan lamaran suatu lowongan pekerjaan, umumnya Anda perlu mengirimkan sejumlah berkas penunjang.  Hal ini bertujuan agar para recruiter perusahaan bisa menilai calon karyawan secara optimal lewat berkas yang dikirimkan.

Perbedaan CV dan Lamaran Kerja yang Harus Diketahui

Bagi Ada yang belum tahu perbedaan antara CV dan surat lamaran kerja, berikut adalah ulasannya yang perlu diketahui.

1. Perbedaan CV dan Lamaran Kerja : Berdasarkan Pengertian

Salah satu komponen pembeda yang cukup kentara antara CV dan lamaran kerja adalah terletak pada pengertiannya. Perbedaan pengertian kedua entitas tersebut cukup kentara sehingga bisa digunakan untuk mengetahui perbedaan keduanya.

Berdasarkan pengertian, CV adalah gambaran rinci tentang diri pribadi, kualifikasi, prestasi, portofolio, dan lain sebagainya yang berkaitan dengan pekerjaan. Di dalam CV ini bahkan juga bisa dicantumkan mengenai pengalaman kerja yang sudah pernah didapatkan sebelumnya.

Sedangkan surat lamaran kerja adalah suatu surat pengantar yang ditujukan pada perusahaan tertentu dengan tujuan untuk melamar pekerjaan. Sebagai sebuah surat resmi, lamaran kerja umumnya perlu mengikuti pola tertentu sesuai kaidah penulisan. Agar tidak bingung, Anda bisa mengecek contoh surat lamaran kerja terbaik dan berkualitas.

2. Berdasarkan Konten Isi  

Dilihat dari segi konten maupun isi, CV dan lamaran kerja pun memiliki perbedaan yang cukup signifikan. Seperti yang sudah disampaikan sebelumnya, CV umumnya memuat gambaran rinci pengalaman seseorang, prestasi, kualifikasi, spesifikasi, dan lain sebagainya. 

Sementara itu, surat lamaran kerja berisikan pengantar yang didalamnya memuat permohonan untuk mengajukan lamaran suatu pekerjaan tertentu. Sebagai surat pengantar, tentu isinya tidak akan sedetail seperti CV yang bisa memuat informasi hingga ke CV Anda.

3. Berdasarkan Banyaknya Halaman

Perbedaan CV dan Lamaran Kerja yang berikutnya adalah bisa dilihat berdasarkan banyak-sedikitnya halaman yang dimiliki. Oleh karena CV memuat informasi dan poin-poin secara mendetail, maka jumlahnya pun tidak dibatasi. Anda bisa saja mengirimkan CV lebih dari satu halaman jika memang informasi tersebut masih relevan untuk disampaikan.

Sementara itu, untuk surat lamaran kerja relatif cenderung dibatasi. Mengingat bahwa komponen ini merupakan surat pengantar untuk melamar pekerjaan, maka isinya pun tidak bisa bebas. Sehingga umumnya maksimal hanya 1 halaman saja.

Jumlah halaman yang terlalu banyak pada surat lamaran kerja tentu akan membuatnya kurang efektif dan kurang disukai oleh pihak recruiter.  Untuk memperbesar peluang diterima bekerja maka Anda perlu menghindari beberapa kesalahan saat membuat lamaran kerja yang umum dilakukan para pemula.

4. Berdasarkan Fungsi yang Dimiliki

Mungkin banyak diantara Anda yang berpikir bahwa antara surat lamaran kerja dan CV memiliki fungsi yang sama. Namun ternyata tidaklah demikian karena CV dan surat lamaran kerja bisa digunakan pada ruang terpisah.

Banyak orang awam yang berpikir bahwa CV dan surat lamaran kerja memiliki fungsi yang sama yakni untuk melamar pekerjaan. Memang hal ini tidak sepenuhnya salah, namun fungsi CV tidak hanya sebatas untuk melamar pekerjaan.

Faktanya CV tidak hanya bisa digunakan untuk melamar pekerjaan namun juga bisa untuk hal lainnya. Misalnya saja mendaftar beasiswa, mendaftar kuliah di jenjang Master ataupun Doktor. Sedangkan untuk surat lamaran kerja hanya berfungsi sebagai pengantar untuk melamar lowongan pekerjaan.

Baca Juga: Contoh Surat Lamaran Kerja Freelance Bahasa Indonesia dan Inggris

Itulah beberapa  perbedaan CV dan Lamaran Kerja yang perlu Anda ketahui. Kini dengan adanya ulasan tersebut Anda bisa memahami secara lebih detail terkait seluk-beluk CV dan surat lamaran kerja.